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發布者：利貞物流發布日期:2019-08-26

1.沒有大夢想

理由：不想做出大成就的物流老板，安于現狀，對競爭沒有充分的認識，不清楚鐵路對公路的沖擊，不清楚品牌對物流的重要性，對機會不敏感，最后的結果不是轉行就是關門。

2：沒有發展規劃

理由：只低頭看自己現有的貨源、車源和專線，不長遠考慮發展規劃。物流是貨源越多，發車頻次越高，專線越多，成本就分攤越多的行業，不規劃遲早被淘汰。
　

3.不重視人才

理由：老板最能干的公司往往都做不大，對物流公司而言，人才比資金比資產都重要，有了人才才可以做想做的事，沒有人才一切免談。

4.完全自己摸索，從不向明師請教

理由：完全自己摸索的老板，在經營中就會要用很多的失敗做代價，走了很多的彎路。從而造成要么信心不足，要么資源被浪費后沒有資金，要么就是視野很小，看不到機會和危機。
　

5.觀念保守思維不開放　

理由：看看中國發展的軌跡，越是開放的地方，越是發展得快，越是觀念落后的地方，越是貧窮。思維不開放的物流老板，總是自己拒絕了很多的發展機會，不關心行業的發展趨勢，不敢嘗試新事物。

6.恃己之能從不學習

理由：經常參加各種培訓的老板，都是一些取得成就的老板；從不參加培訓的老板，肯定公司業績不良。為什么？不學習觀念就要落后，思維就要保守。

7.畏首畏尾顧慮太多

理由：風險與機會是均等的，從不敢冒險的老板，肯定是要失去很多機會的。世界上的大公司，都是在風險的浪尖上走過來的。有些老板總是這樣想“萬一我做了萬一我投資了失敗了怎么辦”，他們想的是“萬一失敗了”，所以不做就沒有失敗，但更沒有機會成功！　

8.心思太細專做小事

理由：把時間都花在小事上的老板，根本就沒有時間來考慮公司發展的大事。有些物流老板，充其量只是自己的業務員、搬運工、裝車工、司機、開單員、叉車司機，因為他的主要精力都用在這些方面；有些老板是救火隊員，哪里有問題就上哪里，卻從不考慮如何才能不出問題。這些老板都很累，業績卻不良。

9.埋頭經營從不做宣傳

理由：埋頭經營的老板還在滿足自己的客戶量還可以的時候，卻不知已經有人做宣傳占領了更大的市場份額！

10.貪圖小利不講誠信

理由：講誠信是需要付出代價的，往往代價很高；但往往也因此帶來了自己長期發展的各種機會；不講誠信，看似代價很低，暫時占了很多便宜，卻不知付出的代價更高，喪失了更多的發展機會。做了很多年還沒有發展起來的物流老板，肯定遵守誠信不夠！

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